Eyşan Esra YılmazAvukatlık Bürosu— Anasayfa

Hukuk Rehberi

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Adım Adım Rehber

Av. Eyşan Esra Yılmaz1 dakika okuma

Kısa cevap

Kıdem tazminatı, her tam çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret tutarında hesaplanır; bir yıldan artan süreler oransal olarak eklenir. Hesaba esas ücrete yol, yemek ve ikramiye gibi süreklilik taşıyan ödemeler dâhil edilir. Ödenecek tutar, her yıl yeniden belirlenen kıdem tazminatı tavanını aşamaz. Tutardan yalnızca damga vergisi kesilir; gelir vergisi ve sigorta primi kesilmez.

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Adım Adım Rehber

Kıdem tazminatına kimler hak kazanır, giydirilmiş ücret nasıl bulunur, tavan sınırı ne anlama gelir? Örnek hesaplama ile açıkladık.

  • iş hukuku
  • kıdem tazminatı
  • işçilik alacakları

Faaliyet alanı: İş Hukuku

Kaynaklar ve mevzuat

  • — 1475 sayılı İş Kanunu m. 14 — kıdem tazminatı
  • — 4857 sayılı İş Kanunu m. 120 — 1475 sayılı Kanun m. 14'ün yürürlüğü
  • — 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu m. 25/7 — kıdem tazminatı istisnası
  • — Hazine ve Maliye Bakanlığı — kıdem tazminatı tavanı genelgeleri

Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki görüş niteliği taşımaz. Her uyuşmazlık kendi koşulları içinde değerlendirilmelidir. Somut olayınız için randevu oluşturarak avukata danışabilirsiniz.

Ön görüşme randevusu

Takvimden size uygun gün ve saati seçerek ön görüşme randevusu oluşturun. Randevunuz onaylandığında e-posta ile bilgilendirilirsiniz.